Minimálna mzda:
- 480€/mesiac
- 2,759€ za každú odpracovanú hodinu (platí aj pre dohody)(MZ4560)
Pracovná pohotovosť
- neaktívna časť pracovnej pohotovosti na pracovisku - najmenej 2,759€/hodinu
- neaktívna časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska - 20% z min. mzdy na hodinu, teda 0,5518€
Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a nedeľu (od 1.5.2018)
- za každú hodinu práce v sobotu a v nedeľu patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 100% min. mzdy na hodinu, teda 2,759€
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
- za každú hodinu nočnej práce v čase od 22:00 do 06:00 patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 20% min. mzdy na hodinu, teda 0,5518€
Od 1.5.2018 by sa mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu malo zvýšiť na 50% min. mzdy za hodinu, teda 1,3795€
Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce
- za sťažený výkon práce patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdová kompenzácia najmenej vo výške 20% min. mzdy za hodinu, teda 0,5518€
Maximálny vymeriavací základ pre SP
- maximálny VZ pre SP je: 6384 € (MZ5019)
Nemocenské dávky a náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
- maximálny denný vymeriavací základ je: 59,9671€ (MZ2602,MZ2610)
Daňový bonus
- daňový bonus je: 21,56€ (MZ6103)
Nezdaniteľná časť na daňovníka
- nezdaniteľná časť na daňovníka je: 319,17€ (MZ)
Odpočítateľná položka na ZP
- od 1.1.2018 sa ruší odpočítateľná položka na ZP pre zamestnávateľa (MZ5031)
Suma životného minima
- od 1.7.2017 je suma životného minima: 199,48€
Suma, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie
Suma, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie je: 199,48€
Hranica príjmu pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných
Hranica príjmu pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných je: 591,61€
Otec na RD poberajúci materské
- zamestnávateľ platí odvody len na UP (MZ5021,MZ5041, MZ5061,MZ5081, MZ5101, MZ5121, MZ5161)
- v osobnej karte je potrebné zaškrtnúť Otec na RD